在今天（28日）教育部新闻发布会上，教育部学生服务与素质发展中心副主任宁小华表示，3月28日，教育部全新升级了“国家24365大学生就业服务平台”，得到了社会各界的大力支持，取得了良好的应用效果。
开拓更多的岗位资源。通过平台，会同国资委举办“国聘行动”，汇聚国资央企岗位资源；会同工信部举办“中小企业百日招聘”活动，汇聚专精特新和中小企业岗位资源；会同人社部、全国工商联举办“民营企业招聘月”活动，汇聚民营企业岗位资源；加强与各行业协会的合作，充分发挥行业协会汇聚行业内岗位资源的优势。目前，平台正在举办的招聘活动19场，上线以来增加了14场。平台还为受疫情影响较为严重的吉林等地区举办了专场招聘，提供岗位超过了18万个。截至4月27日，平台汇聚岗位信息达到了640万个,凯时国际官网，较上线前增加了260万个。
健全互联共享机制。持续推动平台与社会招聘机构、各地教育部门和各高校的互联共享。目前，正在与22个省级高校毕业生就业部门和526所高校开展岗位共享的技术对接。会同12家社会招聘服务机构，累计向2022届高校毕业生联合发布岗位2855万个，新增359万个。选取上海、湖南、四川等18个省市开展平台的试点，强化就业资源共享，健全平台运行模式。
强化网络安全保障。平台加强与第三方专业安全机构的合作，落实好安全防御和监测预警工作。持续强化毕业生信息和用人单位信息的核验，确保供需双方的信息真实有效。平台升级上线以来，总体运行安全稳定。
在平台使用效果方面，用户总量持续增加。毕业生和用人单位注册规模进一步扩大，2022届毕业生注册人数达到了418万，比上线时增加了122万。注册和使用平台的用人单位48万家，比上线时增加了8万家。
浏览量和访客量持续增加。平台日均浏览量204万次，比上线时增加了108%；日均访客量为87万次，较上线时增加了128.5%。新上线的公益直播课5期，累计已经达到97期，新增收看的人次达到了1400万。
围绕着促进高校毕业生更加充分更高质量的就业，下一阶段将聚焦重点，持续推动平台优化，充分发挥平台促进就业的作用。
一是进一步丰富岗位资源，扩大岗位覆盖地域范围、专业类别等，加大专项招聘活动的组织力度，更好服务广大毕业生的求职需求。
二是提升平台的使用便捷度，加大研发力度，用好大数据等技术，优化岗位搜索、人岗精准推送等功能。
三是确保平台运维安全。实时监测处置平台运行安全的相关情况。强化用人单位资质审核，确保岗位信息真实准确。同时，平台将针对就业歧视、就业欺诈等问题，及时向高校毕业生发布警示和提醒。
（总台央视记者 薛晨 曹筱征）
